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廣州石化讓勞務(wù)工心暖如“家”

“雖然我只是廣州石化的一名勞務(wù)工,但我感覺廣州石化就是我的家,我要不斷提升我的能力,為這個(gè)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!睒s獲廣州石化首屆12名優(yōu)秀青年勞務(wù)派遣工之一的鄧國強(qiáng)表示,廣州石化對勞務(wù)工的關(guān)心讓他感到很貼心、很溫暖。

  今年“五四”前夕,廣州石化組織勞人部、團(tuán)委聯(lián)合開展“優(yōu)秀勞務(wù)派遣工”評比活動(dòng),通過各用工單位的推薦和層層選拔,最終有12名優(yōu)秀勞務(wù)派遣工脫穎而出,受到廣州石化的隆重表彰。本次“優(yōu)秀勞務(wù)派遣工”評選活動(dòng),得到了各勞務(wù)用工單位的大力支持,在勞務(wù)工中引起較大反響。

  隨著企業(yè)的發(fā)展和勞務(wù)用工制度的改革,近年來在廣州石化工作的勞務(wù)工數(shù)量有所增加,截至2011年底,共有包括消防隊(duì)員、經(jīng)警在內(nèi)的勞務(wù)工900多人。他們年齡大多在20-30歲之間,思想活躍,精力旺盛,朝氣蓬勃,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展中起著重要的作用。廣州石化從關(guān)心勞務(wù)工入手,增強(qiáng)他們的職業(yè)歸屬感,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,讓他們在廣州石化發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  為勞務(wù)工成長搭建平臺(tái)

  “消防支隊(duì)共有200多名勞務(wù)派遣工,他們在消防戰(zhàn)線上為廣州石化的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,無私奉獻(xiàn)。作為用工單位,為勞務(wù)工搭建與企業(yè)共同成長的平臺(tái)是我們義不容辭的責(zé)任!睆V州石化消防支隊(duì)政委、黨支部書記鄧家敬說。

  針對消防支隊(duì)勞務(wù)工加入黨組織熱情高漲,但由于勞動(dòng)關(guān)系等事宜,消防支隊(duì)黨支部一時(shí)不能作為主體接受勞務(wù)派遣工申請的問題,廣州石化黨委、地方街道黨工委、消防支隊(duì)黨支部、勞務(wù)工派遣單位黨支部通過不斷的溝通和交流,采取了以勞務(wù)派遣單位黨支部為主體、消防支隊(duì)黨支部協(xié)助,共同培養(yǎng)發(fā)展黨員的模式,暢通了勞務(wù)工的組織發(fā)展通道。截至2011年底,已經(jīng)有1名勞務(wù)工順利加入中國共產(chǎn)黨,有12名勞務(wù)工向組織遞交了入黨申請書。組織通道的暢通為勞務(wù)工的成長搭建了平臺(tái)。

  消防支隊(duì)通過強(qiáng)化培訓(xùn)提升勞務(wù)工素質(zhì),并通過勞動(dòng)競賽等活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)工隊(duì)員的積極性,營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,為勞務(wù)工的成長創(chuàng)造條件。黃曉勤是消防支隊(duì)的一名勞務(wù)工,在消防支隊(duì)的五年時(shí)間里,他從一名新兵逐步成長為戰(zhàn)斗員、副班長、班長、分隊(duì)長。他參加過無數(shù)次的滅火救援,也拿過不少榮譽(yù):廣州石化優(yōu)秀青年勞務(wù)派遣工、滅火搶險(xiǎn)救援標(biāo)兵、廣州市“執(zhí)勤崗位練兵先進(jìn)”等。他在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中得到了錘煉,實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

  “在消防隊(duì)工作的五年里,我學(xué)會(huì)了勤勉工作、服從大局、珍惜榮譽(yù)、重視團(tuán)隊(duì)。生活條件和收入待遇也逐年提高,企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,讓我感覺雖然身在異鄉(xiāng),但心暖如家。” 黃曉勤表示,他愿意為消防事業(yè)和廣州石化的安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)青春,永不止步。


  將勞務(wù)工納入困難幫扶體系

  “感謝組織、感謝廣州石化工會(huì),你們送上門的不僅是錢,更體現(xiàn)出廣州石化對我們勞務(wù)工的關(guān)愛! 雖然事情已經(jīng)過去了一年多,但在近日接受記者采訪時(shí),李森林對當(dāng)初廣州石化工會(huì)慰問的情景仍然記憶猶新。

  李森林來自河南省唐河縣某農(nóng)村,是廣州石化的一名勞務(wù)工,現(xiàn)任行政保衛(wèi)部經(jīng)警大隊(duì)二中隊(duì)副中隊(duì)長。2010年12月29日,李森林的妻子早產(chǎn)生下了才七個(gè)月的男嬰,新生兒因早產(chǎn)而出現(xiàn)諸多并發(fā)癥,經(jīng)過20多天的搶救治療才得以保住性命。由于李森林一家沒有能力完全支付高昂的醫(yī)藥費(fèi),小孩在完成抗感染及腦康復(fù)的一個(gè)療程后終止繼續(xù)治療,辦理了出院手續(xù)。

  雖然李森林只是廣州石化的勞務(wù)工,但廣州石化工會(huì)得知情況后,派人上門了解情況,并作出了幫扶建議。經(jīng)廣州石化總經(jīng)理辦公會(huì)決定,在職工“慈善一日捐”善款中,給予李森林一次性捐助5000元。李森林所在的行政保衛(wèi)部也在精神上和物質(zhì)上給予支持,幫助李森林度過了暫時(shí)的難關(guān)。目前,李森林的小孩經(jīng)過系統(tǒng)治療后已經(jīng)恢復(fù)了健康。

  為讓勞務(wù)工也能感受到組織的關(guān)愛,幫助他們解決后顧之憂,廣州石化從制度入手,在“慈善一日捐”制度中增加對困難勞務(wù)工的幫扶,逐步將勞務(wù)工納入幫扶體系。對家庭生活特別困難(家庭人均月實(shí)際收入低于當(dāng)時(shí)廣州城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn))或患重大疾病的勞務(wù)工,根據(jù)實(shí)際困難情況,一次性給予1000-10000元的捐助。

  “廣州石化與派遣單位聯(lián)合成立勞務(wù)工工會(huì)的工作也已經(jīng)全面展開!睆V州石化工會(huì)副主席劉曉寧表示,此舉是為了貫徹上級工會(huì)精神,更好地維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的一個(gè)重要舉措。


 
  不把勞務(wù)工當(dāng)“外人”

  “值此新春佳節(jié)即將來臨之際,廣州石化消防支隊(duì)向長期默默支持我們的消防指戰(zhàn)員家屬們表示衷心的感謝,并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!泵磕甑拇汗(jié),消防支隊(duì)都會(huì)向隊(duì)員的家屬發(fā)去慰問信,感謝家屬對隊(duì)員工作的支持。

  在勞務(wù)工較為集中的消防支隊(duì)、行政保衛(wèi)部等單位,籃球場、閱覽室、電腦房成為勞務(wù)工在工作之余最喜歡光顧的場所;在化工二部的勞務(wù)工休息室,空調(diào)、桶裝水一應(yīng)俱全;明珠賓館定期組織勞務(wù)工外出旅游。勞務(wù)工的生活環(huán)境、工作環(huán)境在不斷改善,待遇也在不斷提高。

  為豐富勞務(wù)工的業(yè)余文化生活,部分勞務(wù)用工單位組建了籃球隊(duì)、醒獅隊(duì)等,并定期組織活動(dòng)。每逢節(jié)日,公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)開展針對勞務(wù)工的慰問活動(dòng),各勞務(wù)用工單位工會(huì)也會(huì)開展形式多樣的慰問活動(dòng),向勞務(wù)工送上慰問品和慰問金。如消防支隊(duì)在春節(jié)期間為留守的勞務(wù)工舉辦了春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、趣味體育等活動(dòng),官兵一同包餃子,讓勞務(wù)工在歡樂的氣氛中度過節(jié)日。

  化工二部、明珠賓館視勞務(wù)工為正式員工,將勞務(wù)工納入班組日常管理,跟班組員工一起安全學(xué)習(xí),一同接受培訓(xùn)。鄧國強(qiáng)是廣州石化化工二部包裝裝置的包裝工和頂崗叉車工,高中畢業(yè)后他在多家企業(yè)工作過,曾在東莞的一家大型海鮮酒家任營業(yè)部部長和主任,工資收入不菲,但始終找不到歸屬感,最終選擇了離開。來到廣州石化后,他在工作和生活中跟班組員工建立了深厚的感情,用他的話說“就像一家人”。

  “在廣州石化工作的近4年時(shí)間里,讓我在外打工第一次有了家的感覺。廣州石化沒有把我們勞務(wù)工當(dāng)‘外人’,只要廣州石化還需要,我會(huì)在這里一直干下去! 鄧國強(qiáng)說。

來源:中國石化新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2012-05-29 20:13:11
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